Top-Infos

Brandaktuelle Meldungen zur Zeitarbeit

LAG Düsseldorf: Mehrgliedrige CGB-Tarifverträge sind gültig!

Mit seiner aktuellen Entscheidung zu vermeintlichen „Equal-Pay-Ansprüchen" von Zeitarbeitnehmern hat das Landesarbeitsgericht (LAG) Düsseldorf klargestellt, dass der ab dem Jahre 2010 zwischen AMP und den CGB-Einzelgewerkschaften abgeschlossene Zeitarbeitstarifvertrag wirksam ist. Der klagende Zeitarbeitnehmer forderte für die Jahre 2007 bis Februar 2011 ca. 44.000,00 Euro als Differenzvergütung, da kein wirksamer Zeitarbeitstarifvertrag vorgelegen habe (BAG-Beschluss vom 14.12.2010).

Erstellt: 09.12.2011

Neues Merkblatt für Leiharbeitnehmer - Stand Dezember 2011

Von der Bundesagentur für Arbeit (BA) wurde jetzt das neue Merkblatt für Leiharbeitnehmer veröffentlicht. Das amtliche Formular, das die Personaldienstleister zusammen mit dem Arbeitsvertrag den Zeitarbeitnehmern aushändigen müssen, umfasst nunmehr 3 Seiten.

Erstellt: 05.12.2011

Neuregelungen im AÜG sind seit heute - dem 01. Dezember - in Kraft

Zum 01. Dezember 2011 treten etliche Neuregelungen im Arbeitnehmerüberlassungsgesetz (AÜG) in Kraft. An dieser Stelle weisen wir ausdrücklich darauf hin, dass die Kunden (Entleiher) den Zeitarbeitnehmern Zugang zu den Gemeinschaftseinrichtungen oder -diensten zu gewähren haben (siehe § 13 b AÜG). Hierzu zählen unter anderem der Zugang zur Kantine, einschließlich der gleichen Kosten für die Mahlzeiten wie die stammbeschäftigten Arbeitnehmer zu entrichten haben. Des weiteren nennt der...

Erstellt: 01.12.2011

Neuer Mindestlohn in der Abfallwirtschaft ab 1. November 2011 in Kraft

Das Bundesministerium für Arbeit und Soziales (BMAS) hat heute am 28.10.2011den Mindestlohntarifvertrag für die Abfallwirtschaft einschließlich Straßenreinigung und Winterdienst im Bundesanzeiger (Ausgabe Nr. 164) veröffentlicht.

Erstellt: 28.10.2011

Tariflohnerhöhungen ab 1. November 2011

Aufgrund der Tarifabschlüsse des letzten Jahres (BZA und iGZ) und im Sommer diesen Jahres (AMP) erhöhen sich zum 01. November 2011 die Tarifentgelte für die Zeitarbeitnehmerinnen und Zeitarbeitnehmer, auf deren Arbeitsverhältnisse die Tarifverträge der führenden Branchenverbände anzuwenden sind. Nachfolgend die vereinbarten Entgelterhöhungen:

Erstellt: 27.10.2011

Risiken beim neuen „TQZ“-Zeitarbeitstarifvertrag?

Die „Tarifgemeinschaft Qualitätsorientierter Zeitarbeitsfirmen" (TQZ) hat vor wenigen Tagen mit der IG Metall Nordrhein-Westfalen ein Verhandlungsergebnis erzielt, Zitat: „In der TQZ haben sich zehn Zeitarbeitsunternehmen zusammengeschlossen, die sich eine faire und verantwortungsvolle Entlohnung und Behandlung ihrer Angestellten auf die Fahnen geschrieben haben.

Erstellt: 20.10.2011

Statistik der BA zur Arbeitnehmerüberlassung - 2. HJ 2010

Die Bundesagentur für Arbeit hat die amtlichen Kennzahlen der Zeitarbeitsbranche für das zweite Halbjahr 2010 veröffentlicht. Das Zahlenmaterial basiert auf den statistischen Meldungen aller AÜG Erlaubnisinhaber, weil die so genannten „Verleiher" kraft Gesetzes (§ 8 Abs. 2 AÜG) verpflichtet sind, halbjährlich die Kennzahlen auf behördlichen Vordrucken gegenüber den zuständigen Regionaldirektionen zu erstatten. Es gibt einen neuen historischen Höchststand zu verkünden:

Erstellt: 22.07.2011

TOP – Berichterstattung zur Zeitarbeit in der F.A.Z.

Unter der Headline „Zeitarbeit im Zangengriff" veröffentlicht die Frankfurter Allgemeine Zeitung (F.A.Z.) in der heutigen Ausgabe den Fachbeitrag der Autoren Richard Giesen und Volker Rieble. Aus unserer Sicht ist es dem Autorenduo exzellent gelungen, die derzeitige Gefechtslage in der Zeitarbeitsbranche scharfsinnig zu analysieren und den Lesern gut zu vermitteln. Hier als kleiner Ausschnitt der letzte Absatz:

Erstellt: 22.07.2011

LAG-Mainz: Equal-Pay-Klagen werden ausgesetzt

Mit Beschluss vom 15.06.2011 hat das Landesarbeitsgericht Mainz (LAG) entschieden, dass von einem Zeitarbeitnehmer (Kläger) am 29.06.2009 eingeleitete „Equal-Pay-Klageverfahren" bis zur rechtskräftigen Entscheidung über die rückwirkende Tariffähigkeit der CGZP auszusetzen.

Erstellt: 15.07.2011

Neue AMP- und BVD-Entgelte in der Entgeltgruppe 1 ab 01. Juli 2011

Der AMP, BVD und die CGB-Einzelgewerkschaften haben zum 01. Juli 2011 den Mindestlohntarifvertrag in Kraft gesetzt. Das Mindestentgelt beträgt in den Neuen Bundesländern einschl. Berlin (Ost) 6,89 €/Stunde, in den übrigen Bundesländern (West) 7,79 €/Stunde.

Erstellt: 01.07.2011

Wachstum der Zeitarbeit stößt an Grenzen

In der heutigen Ausgabe berichtet die Frankfurter Allgemeine Zeitung, dass die Zahl der beschäftigten Zeitarbeitnehmer von März auf April diesen Jahres um 1,5 Prozent auf ca. 873.000 gestiegen sei. Die Kennzahlen basieren auf dem aktuellen Zeitarbeitsindex des Instituts der deutschen Wirtschaft (IW) im Auftrag des Bundesarbeitgeberverbandes der Personaldienstleister (BAP). Grundlage ist die Befragung von mehr als 2.000 operativen Geschäftsstellen der Mitgliedsunternehmen.

Erstellt: 17.06.2011

Mindestlohn für Sicherheitsdienstleistungen

Die Verordnung über zwingende Arbeitsbedingungen für Sicherheitsdienstleistungen tritt heute, 1. Juni 2011 in Kraft; der Tarifvertrag zur Regelung der Mindestlöhne für Sicherheitsdienstleistungen ist Bestandteil dieser Rechtsverordnung.

Erstellt: 01.06.2011

Zeitarbeitsmarkt in 2010 dynamisch gewachsen

Die aktuelle Lünendonk®-Liste 2011 „Führende Zeitarbeits- und Personaldienstleistungs-Unternehmen in Deutschland" ist veröffentlicht. Die Top 25 unserer Branche konnten ihre Umsätze in 2010 gegenüber dem Vorjahr um 33,9 Prozent steigern! Das gesamte Marktvolumen betrug nach Schätzungen der Lünendonk GmbH 17,6 Milliarden Euro.

Erstellt: 26.05.2011

Neuer großer Zeitarbeitsverband: BAP

Der Zusammenschluss der bisherigen Verbände AMP (Arbeitgeberverband Mittelständische Personaldienstleister e.V.) und BZA (Bundesverband Zeitarbeit Personal-Dienstleistungen e.V.) ist am heutigen Tage in Berlin vollbracht. Die Verbandsmitglieder stimmten in jeweils getrennten Mitgliederversammlungen der Fusionierung zu.

Erstellt: 14.04.2011

Stellungnahme der SV-Spitzenorganisationen zur Tarifunfähigkeit CGZP

Am heutigen Tage wurde die seit Tagen mit Spannung erwartete Positionierung der Spitzenorganisationen der Sozialversicherung zur Tarifunfähigkeit der Tarifgemeinschaft Christlicher Gewerkschaften für Zeitarbeit und Personalserviceagenturen (CGZP) veröffentlicht. Die Deutsche Rentenversicherung Bund, der GKV-Spitzenverband, die Deutsche Gesetzliche Unfallversicherung sowie die Bundesagentur für Arbeit interpretieren die vorliegende Begründung des BAG-Beschlusses vom 14.12.2010...

Erstellt: 18.03.2011

Hartz-IV-Reform: Lohnuntergrenze im AÜG

Nach wochenlangem Ringen um die Hartz-IV-Reform haben Vertreter von Bund und Ländern eine Einigung erzielt. Für Zeitarbeitnehmer soll ab dem 1. Mai 2011 eine Lohnuntergrenze über das Arbeitnehmerüberlassungsgesetz (AÜG) gelten. Von diesem Datum an ist der deutsche Arbeitsmarkt vollständig für Arbeitnehmer aus den osteuropäischen Nachbarländern geöffnet.

Erstellt: 21.02.2011

Warnung vor schärferer Regulierung der Zeitarbeit

Die Verbände AMP (Arbeitgeberverband Mittelständischer Personaldienstleister), BZA (Bundesverband Zeitarbeit Personal-Dienstleistungen), BDWi (Bundesverband der Dienstleistungswirtschaft), sowie VDMA (Verband Deutscher Maschinen- und Anlagenbau) warnen die Politiker in einem offenen Brief davor, durch eine schärfere Regulierung der Zeitarbeit im Rahmen des Hartz-IV-Vermittlungsverfahrens den Aufschwung am Arbeitsmarkt abzuwürgen.

Erstellt: 01.02.2011

„Fragwürdige“ Statistik der BA: 1. HJ 2010

Die Bundesagentur für Arbeit hat heute die Statistik „Arbeitsmarkt in Zahlen – Arbeitnehmerüberlassung" für das 1. Halbjahr 2010 veröffentlicht. Zunehmend stellt sich die Frage, inwieweit die Zahlenreihen mit den tatsächlichen Gegebenheiten des Marktes übereinstimmen.

Erstellt: 21.01.2011

Krisenmanagement aufgrund fehlender Tariffähigkeit der CGZP

Vorankündigung: Die Akademie der ES Edgar Schröder GmbH wird einen besonderen Workshop für Unternehmer zu dieser speziellen und komplexen Materie anbieten. Sobald der 1. Senat des Bundesarbeitsgerichts die Gründe für seinen negativen Beschluss vom 14.12.2010 schriftlich verfasst und veröffentlicht hat, geben wir die Termine und Veranstaltungsorte bekannt. Als Referententeam werden Dr. Cornelius Popp von der Erlanger Treuhandgruppe, Mathias Söhngen, Jurist und Fachberater sowie Edgar Schröder,...

Erstellt: 04.01.2011

Streit um die Tariffähigkeit der CGZP - Termin im Februar

Das Arbeitsgericht Berlin teilt in seiner Pressemitteilung Nr. 33/10 mit, dass dort ein Verfahren anhängig ist, in welchem es um die Tariffähigkeit der CGZP in bestimmten zurückliegenden Zeitabschnitten geht. Mehrere ruhend gestellte Verfahren seien darin zusammengefasst und werden nun wieder aufgenommen.

Erstellt: 29.12.2010

Mindestlohn für die Branche Abfallwirtschaft soll erhöht werden

Ver.di veröffentlichte unter dem gestrigen Datum folgende Presseinformation: „Wir sind im Kampf gegen Dumpinglöhne in der Abfallwirtschaft wieder einen Schritt weiter", begrüßte Erhard Ott, Bundesvorstandsmitglied der Vereinten Dienstleistungsgewerkschaft (ver.di), die heutige Einigung der Koalitionsspitzen von Union und FDP über die Allgemeinverbindlichkeit eines neuen Mindestlohns in der Entsorgungsbranche. „Damit hat ver.di erreicht, dass der Mindestlohn für die Beschäftigten in den...

Erstellt: 01.12.2010

Im Brennpunkt: der Zeitarbeits-Mindestlohn

Nach übereinstimmenden Berichten in der Presse signalisiert die FDP nunmehr Kompromissbereitschaft. „Wir haben unserem Koalitionspartner einen neuen Vorschlag unterbreitet", äußerte der sozialpolitische Sprecher FDP-Bundestagsfraktion, Heinrich Kolb, gegenüber der Frankfurter Allgemeinen Zeitung (F.A.Z.). „In einem Gesamtpaket für die Zeitarbeit könnten wir uns eine allgemeine Lohnuntergrenze vorstellen."

Erstellt: 25.11.2010

Höchststand an Zeitarbeitnehmern im Herbst

Der Arbeitgeberverband BZA berichtete am Mittwoch, den 10.11.2010, dass im September diesen Jahres rund 921.000 Zeitarbeitnehmer beschäftigt waren. Diese Zahl basiert auf Berechnungen des Instituts der deutschen Wirtschaft (IW).Damit wird der ungebrochene rasante Aufwärtstrend in der Zeitarbeit eindrucksvoll untermauert.

Erstellt: 12.11.2010

Stahlbranche öffnet das Tor zu Equal Pay

Am 30. September berichtete Spiegel online in aller Früh: „Stahl-Tarifabschluss stärkt Leiharbeiter“. Laut IG Metall gibt es erstmals in einem Flächentarifvertrag eine Fairness-Garantie für Zeitarbeiter. Er besagt, dass Leiharbeiter ab 2011 den gleichen Lohn wie die Stammbelegschaft bekommen.

Erstellt: 30.09.2010

Statistik der BA: Zweites Halbjahr 2009

Aktuell hat die Bundesagentur für Arbeit (BA) die Statistik „Arbeitsmarkt in Zahlen – Arbeitnehmerüberlassung“ für das 2. Halbjahr 2009 veröffentlicht.Die seitens der Erlaubnisbehörde registrierten 9.078 rechtlich eigenständigen AÜG-Erlaubnisinhaber plus zusätzlich 7.064 unselbständige Zweigniederlassungen, die als so genannte „echte“ Personaldienstleister am Markt agieren, hatten im Kalenderjahr 2009 auf Jahresdurchschnittsbasis 517.583 Zeitarbeitnehmer/innen unter Vertrag.

Erstellt: 08.07.2010

Zusätzliche Prüfer bei der BA und neues VBG-Prämiensystem

Aufgrund der dokumentierten Feststellungen im elften Erfahrungsbericht der Bundesregierung über Erfahrungen bei der Anwendung des Arbeitnehmerüberlassungsgesetzes – AÜG aus Januar 2010, in dem unter anderem auf die Zahlen der Bundesagentur für Arbeit (BA) bzgl. der Bußgeldverfahren hingewiesen wird, kündigt das Bundesministerium für Arbeit und Soziales eine Aufstockung der Prüfer an.

Erstellt: 08.07.2010

Nichtzahlung von Mindestlohn ist Straftat

Das Landgericht Magdeburg hat am Dienstag, 29. Juni 2010, den Chef einer Reinigungsfirma zu einer Geldstrafe von 1.000 Euro verurteilt.Es bewertete das Unterschreiten des allgemeinverbindlichen Mindestlohns als Straftat und nicht wie bisher üblich als Ordnungswidrigkeit.

Erstellt: 30.06.2010

Gesetzliche Lohnuntergrenze im AÜG geplant

In einem heute veröffentlichten Interview sagte Arbeitsministerin Ursula von der Leyen, dass sie plant, mit einer im Arbeitnehmerüberlassungsgesetz festgelegten Lohnuntergrenze gegen Lohndumping seitens osteuropäischer Zeitarbeitsfirmen vorzugehen.

Erstellt: 24.06.2010

Gesamtmetall gegen Regulierung der Zeitarbeit

Zeitarbeit ist für die Unternehmen der Metall- und Elektroindustrie unverzichtbar, so Martin Kannegiesser, Präsident des Arbeitgeberverbandes Gesamtmetall, am Donnerstag 3. Juni in Berlin.Kannegiesser warnte vor einer übermäßigen Regulierung der Zeitarbeit. Wie kein anderer Wirtschaftszweig sei die Metall- und Elektro-Industrie mit ihrem breiten Leistungsspektrum und ihrer Vielzahl von Sparten auf die Ausgleichsfunktion der Zeitarbeit angewiesen.

Erstellt: 24.06.2010

Gesetz gegen Drehtüreffekt

Auf dem Bundeskongress des Deutschen Gewerkschaftsbundes (DGB) kündigte die Bundesarbeitsministerin Ursula von der Leyen an, das Arbeitnehmerüberlassungsgesetz zu ändern.Die so genannten „Schlecker-Klauseln“ in den Tarifverträgen der Zeitarbeitsbranche reichen nicht aus, es müssten alle Schlupflöcher geschlossen werden. „Deshalb haben sie heute hier meine Zusicherung, dass wir eine gesetzliche Regelung auf den Weg bringen werden, die diesen Drehtüreffekten ein Ende macht“, teilte von der Leyen den...

Erstellt: 20.05.2010

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