Mindestentgelte nach dem Arbeitnehmerentsendegesetz (AEntG); Mindestlohn

ANÜV in zwei Varianten: für 1 Zeitarbeitnehmer / für mehrere Zeitarbeitnehmer  ||||  plus 4 Anlagen:  -- Anlage 1: Arbeitsschutzvereinbarung -- Anlage 2: Allgemeine Geschäftsbedingungen (AGB) -- Anlage 3: Tarifverträge über Branchenzuschläge -- Anlage 4: Dokumentation der Arbeitsbedingungen / des Arbeitsentgelts im Sinne der Gleichstellung (Equal Pay / Equal Treatment) gemäß § 8 AÜG n.F.  ||||  Vergütungsstruktur; Berücksichtigung der Überlassungshöchstdauer gemäß § 1 Abs. 1b AÜG n.F.; Pflicht zur Konkretisierung gemäß § 1 Abs. 1 Satz 6 AÜG n.F.; AÜV; Überlassungsvertrag; Überlassungsverträge

AIP Ausgabe Dezember 2019, Rechtlichen zeitarbeitsrelevanten Entwicklungen 2019/2020

Personalmagazin Ausgabe Dezember 2019

Bundesagentur für Arbeit; Statistik zur Arbeitnehmerüberlassung; Januar 2020

ANÜV, Gleichstellung, Equal Treatment, Muster für 1 Zeitarbeitnehmer; plus 3 Anlagen: Arbeitsschutzvereinbarung; Allgemeine Geschäftsbedingungen (AGB); Dokumentation der Arbeitsbedingungen // des Arbeitsentgelts (Equal Pay) gemäß § 8 AÜG n.F.; AÜV; Überlassungsvertrag; Überlassungsverträge

Allgemeinverbindlichkeitserklärung eines Tarifvertrages für die Elektrohandwerke; Tarifvertrag; MiLo

Bundesarbeitsgericht, Urteil 2 AZR 111/19; Kündigungsschreiben; richterliche Sachkunde; Beweisaufnahme; urlaubsbedingte Abwesenheit; Verkehrsanschauung; Verkehrsauffassung; Wirksamkeit; Zugang; Zustellungsort; Leerung;

Personalmagazin Ausgabe Dezember 2019