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Mindestentgelte nach dem Arbeitnehmerentsendegesetz (AEntG); Mindestlohn

ANÜV in zwei Varianten: für 1 Zeitarbeitnehmer / für mehrere Zeitarbeitnehmer  ||||  plus 4 Anlagen:  -- Anlage 1: Arbeitsschutzvereinbarung -- Anlage 2: Allgemeine Geschäftsbedingungen (AGB) -- Anlage 3: Tarifverträge über Branchenzuschläge -- Anlage 4: Dokumentation der Arbeitsbedingungen / des Arbeitsentgelts im Sinne der Gleichstellung (Equal Pay / Equal Treatment) gemäß § 8 AÜG n.F.  ||||  Vergütungsstruktur; Berücksichtigung der Überlassungshöchstdauer gemäß § 1 Abs. 1b AÜG n.F.; Pflicht zur Konkretisierung gemäß § 1 Abs. 1 Satz 6 AÜG n.F.; AÜV; Überlassungsvertrag; Überlassungsverträge

Arbeit und Arbeitsrecht Ausgabe Juli 2021; Pflicht auch bei wiederholten Kurzerkrankungen?

Bundesarbeitsgericht, Urteil 5 AZR 197/20; Arbeitsunfähigkeit; Erkundigungspflicht; Entgeltfortzahlungszeitraum; überzahlte Entgeltfortzahlung im Krankheitsfall; nachträglich erkannte Fortsetzungserkrankung; Verfall des Rückzahlungsanspruchs; Fälligkeit im Sinne einer tarifvertraglichen Ausschlussfrist; Obliegenheit des Arbeitgebers zur Einholung von Auskünften über das Vorliegen einer Fortsetzungserkrankung

Handout zum Arbeitschutzkontrollgesetz (GSA Fleisch), u.a. mit Synopse zu den Gesetzesänderungen und Präsentation

Landessozialgericht Sachsen, Beschluss L 3 AL 26/20 B ER; AÜG-Erlaubnis, verspäteter Verlängerungsantrag; Neuantrag; Arbeitnehmerüberlassungsgesetz (AÜG)

Personalmagazin Ausgabe Juni 2021; Spannende arbeitsrechtliche Fragen geklärt

Bundesagentur für Arbeit; Statistik zur Arbeitnehmerüberlassung; Juli 2021

BA-Statistik; Amtliche Statistik der Bundesagentur für Arbeit (BA) zur Arbeitnehmerüberlassung; Arbeitsmarkt in Zahlen; Beschäftigungsstatistik; Leiharbeitnehmer und Verleihbetriebe