Arbeit und Arbeitsrecht 08/21: 44-Euro-Sachbezug: Neuregelungen ab 2022
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Arbeit und Arbeitsrecht 07/21: Digitale Personalakte: arbeits- und datenschutzrechtliche Fragen
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ANÜV in zwei Varianten: für 1 Zeitarbeitnehmer / für mehrere Zeitarbeitnehmer |||| plus 4 Anlagen: -- Anlage 1: Arbeitsschutzvereinbarung -- Anlage 2: Allgemeine Geschäftsbedingungen (AGB) -- Anlage 3: Tarifverträge über Branchenzuschläge -- Anlage 4: Dokumentation der Arbeitsbedingungen / des Arbeitsentgelts im Sinne der Gleichstellung (Equal Pay / Equal Treatment) gemäß § 8 AÜG n.F. |||| Vergütungsstruktur; Berücksichtigung der Überlassungshöchstdauer gemäß § 1 Abs. 1b AÜG n.F.; Pflicht zur Konkretisierung gemäß § 1 Abs. 1 Satz 6 AÜG n.F.; AÜV; Überlassungsvertrag; Überlassungsverträge
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Arbeit und Arbeitsrecht Ausgabe Juli 2021; Pflicht auch bei wiederholten Kurzerkrankungen?
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Impulse 08/21: Keiner macht was ich will
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Landesarbeitsgericht Hessen, Urteil vom 22.12.2020 - 6 Sa 36/20; Arbeitsrecht; Beweislast; 9 AZR 324/21; Leiharbeitnehmer;
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Impulse 08/21: Kompromisse finden in Gehaltsgesprächen
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Manteltarifvertrag; Entgeltrahmentarifvertrag; Entgelttarifvertrag
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Mindestentgelte nach dem Arbeitnehmerentsendegesetz (AEntG); Mindestlohn
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- Arbeitsbedingungen / AEntG
Bundesfinanzhof, Urteil VI R 31/18; Weihnachtsfeier; Sachzuwendungen; Bemessungsgrundlage; Aufwendungen; Vorteil des Arbeitnehmers; Einkommensteuer; Lohnsteuer; lohnsteuerbare Zuwendung
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