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Mindestentgelte nach dem Arbeitnehmerentsendegesetz (AEntG); Mindestlohn

Beschäftigung Drittstaatsangehöriger und von EU-Bürgern in der Zeitarbeit

Mustervorlage für Anwender des iGZ-Tarifvertrages; Direktionsrecht, Weisungsrecht  

Mustervorlage für Anwender des iGZ-Tarifvertrages; Direktionsrecht, Weisungsrecht  

ANÜV in zwei Varianten: für 1 Zeitarbeitnehmer / für mehrere Zeitarbeitnehmer  ||||  plus 4 Anlagen:  -- Anlage 1: Arbeitsschutzvereinbarung -- Anlage 2: Allgemeine Geschäftsbedingungen (AGB) -- Anlage 3: Tarifverträge über Branchenzuschläge -- Anlage 4: Dokumentation der Arbeitsbedingungen / des Arbeitsentgelts im Sinne der Gleichstellung (Equal Pay / Equal Treatment) gemäß § 8 AÜG n.F.  ||||  Vergütungsstruktur; Berücksichtigung der Überlassungshöchstdauer gemäß § 1 Abs. 1b AÜG n.F.; Pflicht zur Konkretisierung gemäß § 1 Abs. 1 Satz 6 AÜG n.F.; AÜV; Überlassungsvertrag; Überlassungsverträge

Arbeit und Arbeitsrecht (Autoren: Thomas Lausenmeyer und Daniel Wasser)

Mustervorlage; Formatierung: Einspaltig; Erläuterungen siehe Rundschreiben 25-2021 und Rundschreiben 13 / 2022; Umsetzung der Arbeitsbedingungenrichtlinie; Richtlinie (EU) 2019/1152;  vorhersehbare Arbeitsbedingungen; Nachweisgesetz (NachwG); Pflichtangaben gem. § 11 Abs. 1 Satz 2 AÜG  

Sechste Verordnung über zwingende Arbeitsbedingungen für Aus- und Weiterbildungsdienstleistungen; AusbDienstLArbbV6; Tarifvertrag; MiLo

Aktueller Informationsdienst für Personaldienstleister (Autor: Jan Schubel)

Mustervorlage; Formatierung: Einspaltig; Erläuterungen siehe Rundschreiben 25-2021 und Rundschreiben 13 / 2022; Umsetzung der Arbeitsbedingungenrichtlinie; Richtlinie (EU) 2019/1152;  vorhersehbare Arbeitsbedingungen; Nachweisgesetz (NachwG); Pflichtangaben gem. § 11 Abs. 1 Satz 2 AÜG