ANÜV in zwei Varianten: für 1 Zeitarbeitnehmer / für mehrere Zeitarbeitnehmer  ||||  plus 4 Anlagen:  -- Anlage 1: Arbeitsschutzvereinbarung -- Anlage 2: Allgemeine Geschäftsbedingungen (AGB) -- Anlage 3: Tarifverträge über Branchenzuschläge -- Anlage 4: Dokumentation der Arbeitsbedingungen / des Arbeitsentgelts im Sinne der Gleichstellung (Equal Pay / Equal Treatment) gemäß § 8 AÜG n.F.  ||||  Vergütungsstruktur; Berücksichtigung der Überlassungshöchstdauer gemäß § 1 Abs. 1b AÜG n.F.; Pflicht zur Konkretisierung gemäß § 1 Abs. 1 Satz 6 AÜG n.F.; AÜV; Überlassungsvertrag; Überlassungsverträge

Der Betrieb Nr. 38, 2019; Arbeitnehmerüberlassungsgesetz; Verwaltungsrichtlinien der Bundesagentur für Arbeit; Autoren: Dr. Alexander Bissels und Kira Falter

Arbeit und Arbeitsrecht November 2019

Bundesarbeitsgericht, Urteil 2 AZR 111/19; Kündigungsschreiben; richterliche Sachkunde; Beweisaufnahme; urlaubsbedingte Abwesenheit; Verkehrsanschauung; Verkehrsauffassung; Wirksamkeit; Zugang; Zustellungsort; Leerung;

Bestellformular für die 9. Auflage (Stand: Oktober 2019) unserer 96-seitigen Fachpublikation, in der wir das neue AÜG klar und verständlich für den Praktiker aufbereitet haben.

Blickpunkt Dienstleistungen Ausgabe Oktober 2019; Dr. Alexander Bissel; Kira Falter

Arbeit und Arbeitsrecht Oktober 2019

Mustervorlage; Mitführungs- und Vorlagepflicht; Ausweispapiere; Schwarzarbeitsbekämpfungsgesetz; § 2a SchwarzArbG

Mindestentgelte nach dem Arbeitnehmerentsendegesetz (AEntG); Mindestlohn

Impulse Ausgabe November 2019; Ignorieren von „save-my-ass“-CC-Mails und löschen von Mails ohne to-do