Pressespiegel

Bis zu 24,5 Prozent mehr Geld - und einen Inflationsausgleich von 3000 Euro netto obendrauf. Diesen Tarifabschluss hat die IG Metall für die Leihbeschäftigten bei der VW-Tochter AutoVision durchgesetzt. Über 2000 Leihbeschäftigte haben dafür mit Warnstreiks Druck gemacht.

Die Kritik an Zeitarbeit in der Pflege ist vielfältig: Die Kosten für Leiharbeitskräfte sind höher, es kommt zu Konflikten mit dem Stammpersonal und sie gelten oft als weniger qualifiziert. In manchen Kliniken beträgt ihr Anteil fast 10 Prozent und auch in Seniorenheimen sind sie mit rund 5 Pro...

Die aktuelle Arbeitsmarktlage zeigt, dass bereits heute ein Mangel von zwei Millionen Arbeitskräften besteht. Um diesem Problem entgegenzuwirken, plant die Regierung mit ihrem neuen Einwanderungsrecht, alle Möglichkeiten auszuschöpfen. Doch die Wirtschaft hat eine etwas andere Sichtweise.

Zum heutigen Kabinettsbeschluss zur Fachkräfteeinwanderung aus Drittstaaten erklärt Florian Swyter, Hauptgeschäftsführer des Bundesarbeitgeberverbandes der Personaldienstleister e. V. (BAP):  „Die von der Bundesregierung beschlossenen Erleichterungen für die Fachkräfteeinwanderung...

Ein Untersagen der Zeitarbeit im Pflegebereich stellt keine geeignete Maßnahme dar, jedoch sind auch die Ansätze des Bundesgesundheitsministers nicht zielführend – dies war die Kernaussage des "Gipfeltreffens zur Leiharbeit" im Rahmen der Ruhrgebietskonferenz Pflege am 28. März.

Gesundheitsminister Lauterbach plant, die wachsende Anzahl von Zeitarbeitern im Bereich der Seniorenpflege zu reduzieren. Während Arbeitgeber die Vorhaben bemängeln, erhält Lauterbach Zustimmung aus unerwarteten Quellen.

Die Berliner Krankenhausgesellschaft (BKG) scheint den Konflikt um Zeitarbeit und Leiharbeit im Pflegebereich entschärfen zu wollen und gleichzeitig Leasingunternehmen zu Kompromissen zu bewegen. Nachdem die Leitungen einiger Krankenhäuser und Altenpflegeeinrichtungen gefordert hatten, das Persona...

Fast 2000 Mitarbeiter der VW-Leiharbeitsfirma Autovision forderten am Montag bei Warnstreiks höhere Entlohnung und eine gleichwertige Behandlung im Vergleich zur bereits vorhandenen Belegschaft. Die Gewerkschaft gab an, dass dies auch Auswirkungen auf Teile der Produktion in der Früh- und Spätsch...

Aus einem überarbeiteten Gesetz­entwurf für die Pflegereform geht hervor, das das Bundes­gesundheits­ministerium zunehmende Zeitarbeit in der Pflege eindämmen will. Das Gesetz sieht u.a. vor, dass  Pflege­einrichtungen die Mehrkosten für den Einsatz von Zeitarbeitnehmern nicht an die Pf...

In den letzten Jahren haben zahlreiche Pflegefachkräfte ihre regulären Arbeitsverhältnisse beendet und sich für die Zeitarbeit entschieden. Auf diese Weise haben sie die Möglichkeit, ihre eigenen Arbeitsbedingungen festzulegen und flexibler zu gestalten. Leiter von Pflegeheimen betrachten diese...

Mehr Zeitarbeit durch Personalmangel, verbunden mit hohen Kosten für Fremdfirmen – die die Träger wiederum nicht erstattet bekommen. Das sind zentrale Ergebnisse einer Online-Befragung zur Zeitarbeit, die die Diakonie RWL in ihrer Mitgliedschaft durchgeführt hat. Bei allen Herausforderungen gib...

Wolfgang Kuttner ist ein vielseitiger Experte in der Pflegebranche, der als Hochschullehrer, Intensivfachkrankenpfleger und "Reisekrankenpfleger" in Dänemark und Norwegen tätig war. Angesichts der aktuellen Debatte über ein mögliches Verbot von Leiharbeit in der Pflege empfiehlt er, die Situatio...

Die Forderungen von Kliniken und Heimen nach einer Begrenzung der Zeitarbeit haben keine Resonanz gefunden. Stattdessen sollte das Arbeits- und Gesundheitsministerium NRW sich für eine Verbesserung der Arbeitsbedingungen ihrer eigentlichen Beschäftigten einsetzen.

Für kleine Unternehmen gestaltet sich die Suche nach qualifizierten Mitarbeitern im internationalen Wettbewerb schwieriger als für große Konzerne. Ein aktuelles Impulspapier benennt die Herausforderungen aus Arbeitgebersicht, wie beispielsweise das Verbot von Zeitarbeit.

Der Geschäftsführer des Zeitarbeitsunternehmens Doctari, Cai-Nicolas Ziegler, sprach sich gegenüber dem Evangelischen Pressedienst (epd) dazu aus, dass die Politik Maßnahmen ergreifen müsse, um den übermäßigen Einsatz von Zeitarbeit in der Pflege zu verhindern. Er betonte jedoch auch, dass ...

In seinem Kommentar zur Zeitarbeit in der Pflege geht der Chefredakteur von aerzteblatt.de Michael Schmedt auf die aus seiner Sicht ungünstige Konkurrenzsituation zwischen Zeitarbeitnehmern und Festangestellten in Krankenhäusern und Pflegeeinrichtungen ein. Er kann die Probleme, die Zeitarbeit in ...

Wie wichtig ist die Personalvermittlung in Deutschland? Tatsächlich ist diese Dienstleistung sehr viel weiter verbreitet als allgemein vermutet. Das zeigt die vorliegende Studie der Lünendonk & Hossenfelder GmbH.

In der Diskussion um den Einsatz vor Zeitarbeitsbeschäftigten in der Pflege drohen die Fakten immer mehr ins Abseits zu geraten. An erster Stelle steht dabei meist das „Ausmaß“ von Personaldienstleistung in der Pflegebranche – die Bundesagentur für Arbeit stellt dazu regelmäßig fest, dass...

Die Durchsetzung des gesetzlichen Mindestlohn soll verbessert werden. Das soll durch eine verlässlichere Dokumentation der Arbeitszeit durchgesetzt werden. Das Bundesfinanzministerium schreibt, dass die verlässliche Aufzeichnungen wichtig für wirksame Kontrollen seien.

Martin Pohlmann, stellvertretender Direktor des oldenburgischen Landes-Caritasverbands, stellt sich im Interview mit Michael Rottmann einigen Fragen zum Thema Pflegekräfte in der Zeitarbeit. Mit großer Sorge nimmt Martin Pohlmann wahr, wie Zeitarbeitsunternehmen Pflegekräfte abwerben, um diese da...

Krankenpfleger Josef Hanneken vom Cloppenburger St.-Josefs-Hospital sieht das Teamgefühl auf den Stationen durch den gestiegenen Einsatz von Leiharbeitskräften gefährdet.