Pressespiegel

Der finanziell angeschlagene Klinikverbund Gesundheit Nord (Geno) hat beschlossen, den Einsatz von Zeitarbeitnehmern einzudämmen und dafür einen eigenen Springerpool aufbauen. „Damit soll die teure Leiharbeit reduziert werden" gab Gesundheitssenatorin Eva Quante-Brandt (SPD) nach der Sitzung des Sanierungsausschusses bekannt.

Angesichts der Ergebnisse der abgeschlossenen Koalitionsverhandlungen von CDU, CSU und SPD fordert der BDU die neu formierte Regierung auf, für eine präzisere Klarstellung der bestehenden rechtlichen Unterscheidung zwischen Consultingleistungen und Zeitarbeit zu sorgen.

Nach Angaben der Bundesagentur für Arbeit berufen sich rund 41,3 % der offenen Stellen auf einen Job in der Zeitarbeitsbranche. Diese Erkenntnisse will die Linksfraktion zum Anlass nehmen, um verschärfte Maßnahmen für die Zeitarbeit durchsetzen zu wollen. Equal Pay ab dem ersten Einsatztag ist nur einer von vielen anderen Forderungen.

In diesem Gastbeitrag des Rechtsblogs des Handelsblatts erörtern die Rechtsanwälte Kira Falter und Dr. Alexander Bissels die Ergebnisse der Sondierungsgespräche zwischen CDU, CSU und SPD vom 12.01.2018 hinsichtlich möglicher Auswirkungen auf die zukünftige Regulierung des Arbeitnehmerüberlassungsgesetzes.

Die SPD-Abgeordnete Gülistan Yüksel war zu Gast bei der Zeitarbeitsfirma Start NRW, um dort persönlich Eindrücke aus der Zeitarbeit zu sammeln. Am Ende ihres Hospitiats war die als zeitsarbeitskritisch eingestellte SPD-Politikerin positiv überrascht. Aus Sicht der Start NRW ist das größte Problem, mit dem Zeitarbeitsfirmen zu kämpfen haben, der schlechte Ruf der Branche. Ausgelöst hauptsächlich aufgrund einiger weniger schwarzen Schafe. Hier wäre die Einführung eines verbindlichen Gütesiegels eine mögliche Lösung.

Das Wirtschaftswachstum in der Bundesrepublik Deutschland wird auch im Jahr 2018, wie schon im vorherigen Jahr, mit vergleichbarer Geschwindigkeit voranschreiten. Die Feri AG prognostiziert, dass der zu erwartende Umsatzzuwachs in der Zeitarbeitsbranche zu den höchsten im Dienstleistungssektor gehören wird.

In einem Interview mit der Wolfsburger Allgemeinen Zeitung äußert sich der VW-Betriebsratschef Bernd Osterloh ausführlich zum Thema Leiharbeit im Volkswagen-Konzern: "Wenn es nach uns als Betriebsrat geht, würde es die Leiharbeit generell nicht geben. Und wir werden das Unternehmen im ersten Halbjahr 2018 zu Gesprächen auffordern, wie wir künftig mit dem Einsatz von Leiharbeit umgehen wollen. Ich sage klar: Volkswagen soll künftig die Menschen wieder direkt befristet einstellen."

Negative Zahlen der Techniker Krankenkasse und der Barmer Ersatzkasse werden eindeutig widerlegt. BAP-Hauptgeschäftsführer Thomas Hetz zum „Bericht der Bundesregierung über den Stand von Sicherheit und Gesundheit bei der Arbeit und über das Unfall- und Berufskrankheitengeschehen in der Bundesrepublik Deutschland im Jahr 2016“: „Die Techniker Krankenkasse hatte uns aufgefordert, mit Zahlen zu belegen, dass Zeitarbeitskräfte tatsächlich nicht häufiger krank sind als andere Beschäftigte. Das können wir jetzt gerne tun – und es sind nicht etwa unsere Daten, sondern die der Bundesregierung, die die Techniker Krankenkasse und die Barmer Ersatzkasse widerlegen."

Die gesetzliche Neuregelung beschert vielen Beschäftigten in der Zeitarbeit ab erstem Januar das Recht auf gleiche Bezahlung wie Stammbeschäftige der Entleihbetriebe. „Die Auswirkungen werden häufig überschätzt“ sagt Andreas Nusko, Geschäftsführer beim Personaldienstleister Franz & Wach.

2016 sind weniger Menschen bei Arbeits- oder Wegeunfällen ums Leben gekommen. Insgesamt gab es 85 Fälle weniger als im Vorjahr. Auch die Schulunfälle nahmen im Vergleich zu 2015 ab. Das geht aus einem Bericht der Bundesregierung hervor, den das Kabinett beschlossen hat.

Tina Voß, Geschäftsführerin der Tina Voß GmbH, ist als Mitglied in den Vorstand des Bundesarbeitgeberverbandes der Personaldienstleister e. V. (BAP) gewählt worden. Die Wahl der niedersächsischen Unternehmerin erfolgte einstimmig im Rahmen der zurückliegenden Vorstandssitzung und gilt satzungsgemäß bis zum Ende der laufenden Amtsperiode (§ 14 Absatz 3 der BAP-Satzung). Tina Voß folgt auf Sylvia Friedmann, Geschäftsführerin der HEISERV GmbH, die ihr Amt im Vorstand niedergelegt hat.

Der Vorstand des Bundesarbeitgeberverbandes der Personaldienstleister (BAP) hat Sebastian Lazay gestern einstimmig zum neuen Präsidenten des Verbandes gewählt. Nach sechs Jahren an der Spitze des BAP übergab Vorgänger Volker Enkerts nach seinem Rücktritt das Amt an seinen Nachfolger.

Am 22.12.2017 laufen die Verträge von 200 Zeitarbeitnehmern aus, die im VW-Werk in Wolfsburg über  Autovision beschäftigt sind. Die betroffenen Zeitarbeitnehmer fordern auf Flugblättern und im Internet eine Weiterbeschäftigung und hoffen auf Solidarität. Die VW-Führung bedauert die Situation der Zeitarbeitnehmer sieht aber keinen Handlungsspielraum. Auch aus Sicht des Betriebsrats stehen die Chancen auf eine Weiterbeschäftigung schlecht.

Die Zeitarbeits-Sparte des Dekra-Konzern verzeichnet  steigende Umsatzzahlen. Aufgrund des Fachkräftemangel nehme der Bedarf an zeitlich befristeten Dekra-Fachkräften kontinuierlich zu, teilte das Unternehmen mit. Man erwarte für dieses Jahr ein Plus von 15% und auch im nächsten Jahr ein stabiles Wachstum.

Laut einer Auswertung der Barmer Krankenkasse lagen die Krankenstände 2015 „bei Arbeitnehmern in Leiharbeit sowie in befristeten Beschäftigungsverhältnissen“ über dem Durchschnitt, wie das „Hamburger Abendblatt“ in dem Artikel „Leiharbeit und befristete Jobs machen krank“ gestern berichtete. Thomas Hetz, Hauptgeschäftsführer des Bundesarbeitgeberverbandes der Personaldienstleister (BAP), erklärt dazu: „Wie die Barmer selbst in ihrem Report erklärt, sind die gesundheitlichen Beeinträchtigungen in der Zeitarbeit ‘auf ein allgemein vergleichsweise belastendes Tätigkeitsspektrum von Arbeitnehmern in Leiharbeit und damit nicht ausschließlich auf den Leiharbeiter-Status an sich zurückzuführen‘. Es ist mehr als bedauerlich, dass die Ergebnisse von Studien immer wieder dramatisiert und überzeichnet werden und so auf Kosten der Zeitarbeit Schlagzeilen produziert werden.

Werkverträge für den Einsatz externer Arbeitskräfte sind in der deutschen Wirtschaft weit verbreitet. Fast 90 Prozent aller Unternehmen hierzulande lagern mindestens einen Kernprozess aus, also einen Prozess zur direkten Erfüllung des Unternehmenszwecks. Zudem vergeben knapp 60 Prozent mindestens einen Prozess, der eine unterstützende Funktion im Unternehmen hat. Mit der weiten Verbreitung von Werkverträgen gehen vielfältige Motive einher. Dabei erweist sich der temporäre Einsatz von spezialisiertem Personal und speziellen Leistungen als das häufigste Motiv der Werkvertragsnutzung. Außerdem bestehen Unterschiede sowohl in den Arbeitsbedingungen unter Werkvertragsarbeitskräften als auch in der rechtlichen Ausgestaltung von Werkverträgen.

Laut einer Konjunkturumfrage unter 2.900 Unternehmen durch das Institut der deutschen Wirtschaft Köln wird für das Jahr 2018  ein ähnlich hohes Wirtschaftswachstum wie in diesem Jahr erwartet. Als konjunkturschwächend empfindet die Mehrheit der Unternehmen den Mangel an Fachkräften.

In diesem Video erklärt Adeccos Konzernleitungsmitglied, Adrian Hofer, wie man als moderner Personalvermittler heutzutage Bewerber im Netz findet.

Das Bundesarbeitsgericht (BAG) konnte im Streit um Überstundenausgleich zu keinem Urteil kommen. Die beteiligten Parteien hatten die Verhandlung unterbrochen und sich anschließend auf einen Vergleich verständigt. Im konkreten Fall hatte der beklagte Arbeitgeber Überstunden auf einem Arbeitszeitkonto deponiert, obwohl der Zeitarbeitnehmer eine Auszahlung der Stunden verlangt hatte. Dieser hatte daraufhin geklagt.

Gute Nachrichten für Arbeitnehmer: Der Beitrag zur gesetzlichen Rentenversicherung sinkt zum 1. Januar 2018 von 18,7 auf 18,6 Prozent. Das hat das Kabinett beschlossen. Auch bis 2030 ist die Rentenversicherung gut aufgestellt. Das zeigt der Rentenversicherungsbericht der Bundesregierung. eine der größten Zeitarbeitsfirmen in Sachsen-Anhalt. – Quelle: http://www.mz-web.de/28556322 ©2017 – Quelle: http://www.mz-web.de/28556322 ©2017

Die Zeitarbeitnehmerin Anja Schulz stellt sich hier dem Interview der rbb. Sie berichtet von ihren Erfahrungen, den Schattenseiten und warum Sie das Arbeitsmodell Zeitarbeit für sich persönlich dennoch als hilfreich bewertet. eine der größten Zeitarbeitsfirmen in Sachsen-Anhalt. – Quelle: http://www.mz-web.de/28556322 ©2017 – Quelle: http://www.mz-web.de/28556322 ©2017