Drei-Stufen-Qualifizierungsmodell des BAP

Erfolgreich erste Hürde genommen: Zeitarbeitnehmer erhalten TÜV-Personenzertifizierung

Menschen ohne abgeschlossene Berufsausbildung haben es auf dem Arbeitsmarkt immer schwerer. Deswegen hat der Bundesarbeitgeberverband der Personaldienstleister (BAP) ein dreistufiges Qualifizierungsmodell entwickelt, mit dem geringqualifizierte Zeitarbeitskräfte in Etappen an einen anerkannten Berufsabschluss herangeführt werden. Nun haben die ersten zehn Zeitarbeitnehmer, drei von START NRW und sieben von Randstad Deutschland, erfolgreich die erste Stufe absolviert und ihre Zertifikatsprüfung zum „Fachhelfer" beim TÜV Rheinland bestanden.

Quelle: Bundesarbeitgeberverband der Personaldienstleister e.V. (BAP)