Wie wirksam ist das Antidiskriminierungsgesetz?

Das Allgemeine Gleichbehandlungsgesetz prägt seit 20 Jahren den Umgang mit Diskriminierung im Arbeitsleben. Eine geplante Reform sieht unter anderem längere Fristen und neue Aufgaben für die Antidiskriminierungsstelle vor. Gewerkschaften und der Deutsche Anwaltverein fordern weitergehende Änderungen.