Die Pflegebranche sieht sich aufgrund des Fachkräftemangels einem akuten Versorgungsnotstand gegenüber, der durch die zunehmende Belastung der Mitarbeiter und die Abhängigkeit von Zeitarbeitskräften verstärkt wird. Experten kritisieren die unzureichenden Maßnahmen zur Verbesserung der Arbeitsbedingungen und fordern dringend umfassende Reformen, um die Attraktivität des Pflegeberufs zu steigern. Zudem wird in diesem Zusammenhang die Frage disktutiert, ob Zeitarbeit ein Teil der Lösung sein kann oder eher Teil des Problems ist.