Im seinem Gastbeitrag auf Business Punk will Philipp Riedel, CEO Avantgarde Experts gängige negative Vorurteile zur Zeitarbiet aus dem Weg räumen, wie z.B. eine schlechte Bezahlung oder der Glaube, dass Zeitarbeitnehmer Mitarbeiter zweiter Klasse wären. Man dürfe nicht den Fehler machen und Arbeitsbedingugen externer Arbeitskräfte im Niedriglohnsektor mit denen von hochqualifizierten Fachkräften gleichzusetzen. Denn spezialisierte Akademikerinnen und Akademiker würden oftmals ganz bewusst dieses Arbeitsmodell wählen. Dank umfangreicher Regelungen würden hier am Ende beide Seiten profitieren – sowohl die Unternehmen als auch die Arbeitnehmer.
Quelle: Business Punk (Autor: Philipp Riedel)
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