Airbus und IG Metall: Einigung bei Befristung, Zeitarbeit und Werkverträgen
Der Luftfahrtkonzern Airbus und die Gewerkschaft IG Metall haben sich auf neue Regeln zu Befristungen, Leiharbeit und Werkverträgen verständigt. Laut der Neuregelung dürfen Zeitarbeitskräfte konzernweit zwar weiter bis zu 36 Monate eingesetzt werden, danach muss ihr Einsatz jedoch entweder beendet werden oder eine Übernahme in einen unbefristeten Arbeitsvertrag erfolgen. Zudem soll die Zeitarbeitshöchstquote bis 2028 schrittweise von derzeit 13 Prozent auf 10 Prozent reduziert werden.
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