Der Bremer Klinikverbund Gesundheit Nord (Geno) hat sich einen eigenen Pool an flexibel einsetzbaren Pflegekräften geschaffen, um so unabhängiger von der Zeitarbeit zu sein. Dabei hat der Verbund die Flexibilitäts-Zulage deutlich erhöht, wodurch der Springer-Pool für Pflegekräfte auch finanziell eine Alternative zur Zeitarbeit darstellt. Andere Klinikverbünde gehen mittlerweile denselben Weg und gründen eigene Pflegekräfte-Pools.