Laut einer in der ökonomischen Fachzeitschrift „Quarterly Journal of Economics“ veröffentlichen aktuellen Studie zu den Effekten der Einführung des flächendeckenden Mindestlohns in Deutschland im Jahr 2015, hat sich die Sorge um starke negative Auswirkungen auf die Beschäftung nicht bewahrheitet. Der Mindestlohn habe die Löhne erhöht, aber keine nennenswerte Effekte auf die Beschäftigungszahl gehabt. Zu denselben Erkenntnissen kam auch der diesjährige Wirtschaftsnobelpreisträger David Card mit seinen Studien bereits in den frühen 1990er Jahren.