Laut einer Studie des Nürnberger Instituts für Arbeitsmarkt- und Berufsforschung (IAB), ist der Anteil an ausländischen Arbeitnehmern in der Zeitarbeit-Branche im Vergleich zum restlichen Arbeitsmarkt ungleich höher. Besonders Flüchtlinge nutzen die Chance, über die Zeitarbeit den Einstieg in das Arbeitsleben zu schaffen. Die Gewerkschaften sehen jedoch die Gefahr, dass Flüchtlinge perspektivisch im Niedriglohnsektor festsitzen werden.