Weniger Überstunden, mehr Treue zum Arbeitgeber

Laut einer Arbeitsmarktstudie, die das Bundesminsterium veröffentlicht hat, zeigt sich ein Abwärtstrend bei den geleisteten Überstunden auf dem deutschen Arbeitsmarkt. Insgesamt ist in den letzten vier bis fünf Jahren ein Rückgang um insgesamt 12 Prozent zu verzeichnen. Dies gilt besonders für die Berufsgruppen der Mitarbeiter in Führungspositionen und Mitarbeiter ohne tarifliche Bezahlung, die zuvor besonders viele Überstunden leisteten. Die sinkende Zahl der Überstunden steigere zudem die Zufriedenheit im Job.

  Quelle: Frankfurter Allgemeine Zeitung (Autor: Dietrich Creutzburg)