Beratung

Beratung verstehen wir als „Komplettpaket“ für:

• Führungskräfte in Personaldienstleistungsunternehmen und
• Entscheidungsträger in Kundenunternehmen und Verwaltungen

Praxisorientierung bestimmt konsequent unsere Dienstleistung u. a. mit folgenden Schwerpunkten:

• Fachlich einwandfrei recherchierte und aufbereitete Informationen zur Thematik „Arbeitnehmerüberlassung“
• Allgemeines Arbeitsrecht, sofern Sachverhalte für die Zeitarbeitsbranche von besonderer praktischer Bedeutung sind
• Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht, wo für die Zeitarbeit spezielle Regelungen gelten (z. B. regelmäßige Arbeitsstätte, Subsidiärhaftung) oder geringfügige Beschäftigung (Minijobber/Aushilfen/Studenten)
• Ausführliche Formulierungsvorschläge, z. B. Inhalte und Klauseln in Arbeitnehmerüberlassungsverträgen oder Arbeitsverträgen für Zeitarbeitnehmer