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Der Bundesverband Deutscher Dienstleistungsunternehmen (BVD) und die christlichen Gewerkschaften haben sich gestern auf einen neuen Tarifvertrag  für die Zeitarbeit geeinigt.

Der Tarifabschluss beinhaltet Tariflohnerhöhungen und eine sog. „Konzernklausel“, um den Missbrauch der Zeitarbeit wie im Fall "Schlecker" für die Zukunft auszuschließen.

Die vereinbarten Tariferhöhungen bedeuten u. a., dass zukünftig in allen Tarifverträgen für die Zeitarbeitsbranche vergleichbare Lohnuntergrenzen gelten.

Eckpunkte des Entgeltarifabschlusses:

Zweistufige Erhöhung der Entgelte zum 01.07.2010 um 3,6 % (West) und 4,1 % (Ost)sowie zum 01.07.2011 um 2,2 % (West) und 1,7 % (Ost).

Die untersten Entgelte (Entgeltgruppe 1) betragen zukünftig 7,60 € (West) / 6,40 € (Ost) und ab 01.07.2011 7,75 € (West) / 6,56 (Ost).

Laufzeit der Entgelttarifverträge bis 30.06.2012.

Alle Absenkungsmöglichkeiten in der Probezeit fallen zum 01. Juli 2010 weg.

>> Link zur gemeinsamen Erklärung von BVD und CGB zum Tarifabschluss